Lead HR Officer

PT Kusuma Teratai ยท ๐Ÿ“ Balikpapan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Kusuma Teratai adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan apply sekarang.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.
  • Melakukan evaluasi kinerja tahunan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau pascasarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik</li><li>Kemampuan manajerial dan kepemimpinan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait