HR Generalist

Toko Citra Restaurant · 📍 Cilandak · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Toko Citra Restaurant, sebuah restoran yang terkenal dengan hidangan lezat dan layanan terbaik, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia kami, serta membantu kami mencapai visi dan misi perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta berbagai manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Merekrut, memproses, dan mengelola karyawan baru.

Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.

Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.

Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat lainnya.

Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan penanganan konflik.

Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan restoran atau industri serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mengharapkan calon HR Generalist kami memiliki keterampilan komunikasi yang baikkemampuan analisisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Anda juga harus memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesiaserta kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR yang umum digunakan di industri.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang